
中国是全球最大的大宗商品进口国,但目前全球大宗商品基准价格的定价权仍集中在伦敦、新加坡、纽约等国际金融中心。中国方面希望进一步增强自身对大宗商品价格的影响力,而此次开放举措也与提升人民币国际吸引力的目标相辅相成。
科技巨头甲骨文(Oracle)正在鼓吹一场大鸿沟裁人,阐发提交给加州服务发展部的《工东谈主调动和再培训奉告法》文献,该公司已在加州缩短超过700个岗亭。而这可能仅仅第一波,阐发多家媒体报谈和分析师预测,甲骨文这次全国裁人总和瞻望将达到2万至3万东谈主,约占其全国16.2万名职工的18%。
这轮大鸿沟裁人恰好甲骨文全力转向东谈主工智能基础要领之际。公司正鼓吹与OpenAI联接的“星门”容貌,运筹帷幄诞生多个大型数据中心,合座干涉高达数百亿好意思元。
尽管甲骨文最新季度营收达到172亿好意思元,同比增长22%,但由于AI数据中心的宽绰老本开销——本财年瞻望达500亿好意思元——公司正濒临严峻的解放现款流压力。夙昔十二个月,甲骨文解放现款流录得负247亿好意思元,为三十余年来首度链接堕入负值区间。
宝尚配资分析东谈主士指出,智慧优配甲骨文正在用传统业务赚来的钱“输血”AI基建,而裁人省俭下来的成本将用于购买不菲的AI芯片和诞生数据中心。
高管高薪激发争议
值得夺主义是,就在裁人的同期,甲骨文供公司于4月6日晓示任命Hilary Maxson为新任首席财务官,其年薪为95万好意思元,并有履历得到250万好意思元的绩效奖金,同期得到价值高达2600万好意思元的股权授予。
在加州裁人的同期,甲骨文还在华盛顿州西雅图缩短了491东谈主,在密苏里州堪萨斯城缩短539东谈主。
甲骨文的裁人并非孤例。近几个月来,亚马逊缩短约3万名职工,Meta运筹帷幄裁人20%,金融科技公司Block裁人近一半。东谈主工智能时期的快速发展正推动科技行业出现一轮新的东谈主员调动潮,企业宽绰在压缩传统业务岗亭,为AI关系业务腾挪资源。
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